Sa zadovoljstvom objavljujemo uspešan završetak Aktivnosti 3 u okviru našeg tekućeg projekta Empower SDGs. U sklopu ove aktivnosti koja je okupila više od 20 omladinskih radnika uz dinamične konsultativne sastanke. Sastancima su prisustvovali omladinski radnici, lideri i aktivisti uključeni u projekat iz 4 zemlje (Španija, Srbija, Grčka i Turska) i imao je za cilj prikupljanje dragocenih ideja i sugestija za razvoj priručnika za omladinske radnike i radnice koji rade sa mladima iz marginalizovanih grupa u oblasti održivosti i ciljeva održivog razvoja (COR).
Njihovo aktivno učešće pružilo je jedinstvenu priliku da direktno oblikuju sadržaj i strukturu priručnika svojim inovativnim idejama. Tokom procesa, doprineli su razvoju i predlozima aktivnosti neformalnog obrazovanja koje će služiti kao praktični alati za buduće korisnike ove publikacije. Ove aktivnosti ponudiće praktične smernice za sve one koji rade sa mladima iz marginalizovanih grupa, podstičući angažovanje na teme održivosti i ciljeva održivog razvoja.
Priručnik takođe sadrži jedinstvenu kontrolnu listu za pristupačnost, inkluzivnost i održivost koja pomaže omladinskim radnicima, radnicama i omladinskim organizacijama da provere da li su njihove obrazovne aktivnosti i događaji inkluzivni za mlade sa manjim brojem mogućnosti.
Jedno od ključnih dostignuća ove aktivnosti je višejezičnost priručnika, koji će biti dostupan na engleskom, španskom, turskom, grčkom i srpskom jeziku. Ovo osigurava da će sadržaj dopreti do šire publike i pruži podršku omladinskim radnicima i radnicama širom različitih regiona u rešavanju ključnih pitanja vezanih za održivost i marginalizovane zajednice.
Kako napredujemo, uzbuđeni smo što ćemo videti kako će ovaj zajednički kreirani priručnik podržati omladinske radnike i radnice u njihovoj misiji da osnaže mlade iz marginalizovanih grupa, osiguravajući da imaju alate i resurse potrebne za aktivno učešće u sprovođenju Agende 2030 i izgradnju održivije i inkluzivnije budućnosti.
Ostanite u toku za više novosti!
