Η προσέγγιση μας όσον αφορά τη διαχείριση του έργου βασίζεται σε ένα ολοκληρωμένο σύνολο αρχών και μεθοδολογιών που διασφαλίζουν μια συνεκτική και αποτελεσματική συνεργασία. Ο συντονιστής, AHORA, αναλαμβάνει ηγετικό ρόλο στη διαχείριση του έργου, υιοθετώντας μια ολιστική προσέγγιση. Η στρατηγική διαχείρισης υπογραμμίζει τη δέσμευση της κοινοπραξίας για την επιτυχία και την αποτελεσματικότητα του έργου EMPOWERSDGS. Η σύμπραξη δίνει προτεραιότητα στον απρόσκοπτο συντονισμό και την ανταλλαγή πληροφοριών καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής του έργου, προσδιορίζοντας τα μέτρα αντίκτυπου και τις πιθανές προκλήσεις, καθώς και συντάσοντας συχνές εκθέσεις παρακολούθησης και διοργανώνοντας ψηφιακές συναντήσεις.
Κατά τη διάρκεια της δραστηριότητας 2, οι εταίροι θα διερευνήσουν τις καλές πρακτικές που σχετίζονται με τους SDGs σε διάφορες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με ιδιαίτερη έμφαση στις πρωτοβουλίες που ωφελούν τις ευάλωτες ομάδες. Η συλλογή των καλών πρακτικών θα συμπεριληφθεί στα δύο αποτελέσματα αυτής της Δραστηριότητας, την “Παιχνιδοποιημένη μάθηση των SDGs για έρευνα ένταξης” και σε έναν διαδραστικό εικονικό “Χάρτη καλών πρακτικών” στον παρόντα δικτυακό τόπο του έργου. Τα αποτελέσματα της Δραστηριότητας 2 θα είναι χρήσιμα για την επακόλουθη ανάπτυξη του εκπαιδευτικού προγράμματος και της εμπειρίας παιχνιδοποίησης.
Ο κύριος στόχος αυτής της δραστηριότητας είναι να αναπτυχθεί ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο “Πρόγραμμα κατάρτισης EMPOWER SDGs” που θα εφοδιάζει τόσο τους εργαζόμενους σε θέματα νεολαίας (youth workers) όσο και τους ευάλωτους νέους με τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις δραστηριότητες και τα εργαλεία που απαιτούνται για την αποτελεσματική μάθηση των SDGs. Το Πρόγραμμα Εκπαίδευσης θα αποτελέσει ένα παιδαγωγικό εργαλείο που θα βοηθήσει τους εκπαιδευόμενους να αποκτήσουν βασική κατανόηση της Ατζέντας 2030 και των 17 SDGs και θα χρησιμεύσει ως οδηγός για τους εργαζόμενους σε θέματα νεολαίας (youth workers) για τη μετέπειτα υλοποίηση των πιλοτικών συνεδριών. Θα περιλαμβάνει μια εισαγωγή στην Ατζέντα 2030, τη σημασία του ενεργού ρόλου των νέων σε τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο σε σχέση με την κλιματική αλλαγή και την ανάπτυξη αισθήματος ευθύνης και συμμετοχής στην κοινωνία, καθώς και μια ολοκληρωμένη μελέτη των 17 SDGs.
Κατά τη διάρκεια της δραστηριότητας 4, οι εταίροι θα αναπτύξουν μια διαδραστική διαδικτυακή πλατφόρμα που θα περιλαμβάνει την “Εμπειρία παιχνιδοποίησης EmpowerSDGs” για την νεολαία της ΕΕ, ιδίως την ευάλωτη νεολαία. Στόχος είναι η ενεργός συμμετοχή των δύο ομάδων-στόχων (εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας και νεαρές μειονότητες) σε συζητήσεις και δραστηριότητες που σχετίζονται με τους 17 SDGs. Μέσω των διαδραστικών στοιχείων, όπως κουίζ, δραστηριότητες και προκλήσεις που ενσωματώνονται στην εμπειρία παιχνιδοποίησης, η πλατφόρμα θα ενισχύσει τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητές τους. Η πλατφόρμα θα συνδέεται άμεσα με τον ιστότοπο του έργου.
Η εμπειρία παιχνιδοποίησης EmpowerSDGs θα δοκιμαστεί από επαγγελματίες από τους οργανισμούς-εταίρους στο πλαίσιο του 1ου Εργαστηρίου Οικοδόμησης Ικανοτήτων. Κατά τη διάρκεια του 2ου Εργαστηρίου Οικοδόμησης Ικανοτήτων, θα εκπαιδευτούν στον τρόπο διδασκαλίας του εκπαιδευτικού προγράμματος κατάρτισης.
Το επόμενο στάδιο αυτής της Δραστηριότητας είναι η φάση πιλοτικής εφαρμογής με τις ομάδες-στόχους. Στις πιλοτικές συνεδρίες θα λάβουν μέρος 20 εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας και 20 ευάλωτοι νέοι από τις συμμετέχουσες χώρες.
Τα κύρια αποτελέσματα αυτής της δραστηριότητας θα είναι η ανάπτυξη της στρατηγικής διάδοσης του έργου και η υλοποίηση όλων των δραστηριοτήτων προώθησης. Στο πλαίσιο αυτής της δραστηριότητας θα διοργανωθούν οι ενημερωτικές εκδηλώσεις σε κάθε χώρα εταίρο (Ισπανία, Σερβία, Τουρκία) και το τελικό συνέδριο στην Αθήνα, Ελλάδα.
Η ενεργός χρήση των λογαριασμών στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και η δυναμική ενημέρωση του ιστότοπου θα διατηρήσουν τους επισκέπτες και θα προσδώσουν στο έργο υψηλή προβολή.
